İş Hukuku
7 dk
İş Yerinde Mobbing: Hukuki Haklarınız
İş yerinde mobbing yaşayanların hukuki hakları ve başvuru yolları hakkında bilmeniz gerekenler.
Av. Işıl Bengisu Akpınar
20.01.2025
Mobbing Nedir?
Mobbing, iş yerinde sistematik olarak uygulanan psikolojik taciz, zorbalık ve dışlama davranışlarıdır. Bu davranışlar çalışanın iş performansını, ruh sağlığını ve yaşam kalitesini olumsuz etkiler.
Mobbing Türleri
- Dikey mobbing (üst-alt ilişkisi)
- Yatay mobbing (eşit seviyedeki çalışanlar arası)
- Stratejik mobbing (işten çıkarma amaçlı)
Hukuki Haklarınız
İş yerinde mobbing yaşayan çalışanların başvurabileceği hukuki yollar:
- İş mahkemesinde tazminat davası açma
- Ceza mahkemesinde şikayette bulunma
- İş Teftiş Kuruluna başvuru
- İnsan Hakları Kurumuna başvuru
Delil Toplama
Mobbing davalarında delil toplama kritik önemdedir. E-postalar, mesajlar, tanık ifadeleri ve tıbbi raporlar önemli delillerdir.
Etiketler
#mobbing#iş hukuku#çalışan hakları
Hukuki Desteğe İhtiyacınız mı Var?
Bu konuda profesyonel hukuki danışmanlık almak için bizimle iletişime geçin.